プロジェクト実績紹介

• 受入団体４名（代表理事、理事、事業ダイレクター、営業担当）
• プロボノ８名（国内7名・海外1名、女性１名・男性７名）
• 協働コーディネーター（コラウェイク）1名

• コロナ禍が長引き、オミクロンも発生したが、仲間がいることで明るく乗り切れた。
• 広報戦略を明確にしたことによって、今後の展開においてもブレない活動が可能になった。
• J-ABSメンバーが甲子園開催のためにタンザニアに赴いて不在となった期間、プロボノチームで自由研究に取り組み、その後の活動強化に繋げることができた。
• オンラインだけでも闊達に協働でき、関係構築しながら十分に成果が出せることが分かった。

• 「プロボノ・プロジェクトは、新生J-ABSのキックオフ期の大きな原動力となった」
• 「プロボノの皆さんが柔軟に対応してくれて本当に助かった。常に前向きで積極的で、強い責任感を持って取り組んでくださったので、とても気持ちよく協業できましたし、いつも皆さんから力をもらっていました」
• 「コーディネーターには、プロボノ募集や説明会から始まり、PJ開始時から日程調整、タスクのリマインド、議題の用意、議事進行などきめ細やかなフォローをしてもらえて助かった。また、プロボノメンバーへ積極的な発言を促す等、有意義なディスカッションを誘導してれ、笑顔で、楽しく、というのを毎回会議の最初に言ってくれたので、大変な時でもポジティブな雰囲気を作れた。最後、プロボノのJ-ABS直属への移行についてもフォローいただける仕組みを作っていただけた点が良かった」

• 「定職を辞して、または本職と兼ねながら、ここまで情熱を注いでいる姿から多くを学び、貴重な経験ができた」
• 「スポーツを通じた社会貢献への熱い想いに共感する人はたくさんいると思うので巻き込んでいきたい」
• 「本業がありながら別の職場にジョインできるプロボノの仕組みは、参加する人に多くの気づきや新たな人生の道筋を与える可能性があるものだと思った」
• 「コーディネーターがいたことで、やることが明確になり、進みやすくなった。また、J-ABSとプロボノの間で業務量を調整したり、冷静に一歩引いた目線でのコメントやこれまでの運営経験をふまえたアドバイスもよかった」

ALLオンライン型のプロジェクトでしたが（コロナ禍で、というより皆さんの居住地が海外を含めてバラバラで）、J-ABSさんとプロボノの気合の入った協働により、定量目標（売上など数字で表せる目標）の平均達成度112％、定性目標（数字で表せない目標）の平均達成度93％と高い成果を上げることができました。成果物も多くて書ききれませんでした。
 
元気があり余り、当初の計画を超えて「自由研究」にまで突入していったのが印象的でした。皆さん、体育会系出身の方が多く、とても粘り強く、前向きだったので併走サポートも腕が鳴りました。
 
創業期において必要なことに、半年をかけて体系的かつ柔軟に取り組めるコラウェイク型のプロボノ・プロジェクトが、スタートアップ期の強力な駆動にマッチしていることを改めて感じました。
海外からの参加需要や、育休中もキャリア形成したり社会との繋がりを保ちたい方、社会貢献したい方の需要があることも分かったので、今後もっと参加いただけるよう働きかけていきたいです。

 
◼プロボノ募集チラシ【 PDF 】