ガバナンス

HOME > ガバナンス

設立趣旨書

 
現在、少子高齢化がますます進み、地域企業の採用が困難になり、人財不足に陥っているのを目の当たりにしています。一方、地域には向上心のある大人や学生が多くいて、自分ができることで社会の役に立ちたい、もっと成長したい、視野を広げたいと考えている人が少なくありません。
そこで、地域企業・NPO等の新規事業構築や事業強化、志ある創業に、普段は別の企業で勤務している社会人や、退職後もまだまだ元気で世のため人のために活動したいと考えている方、学生等が参画できるしくみを創り、磨いていけば、受入側と参加者の双方が生き甲斐や居場所を感じながら成長していくことに貢献できるのではないかと思い立ちました。
 
設立趣旨書の全文を見る
設立趣旨書【 PDF 】

理念・ビジョン・ミッション・バリュー

 

〜理念〜

日本が元気になるには、子どもに加え、大人が輝き、人生を楽しめることが大切である。
また、この世に生まれた限りは、向上心を持ち、社会に良いことをしながら自分も成長していくことが人の道であり、こうした姿勢は経済社会を発展させるのみならず、本人をも幸せにしていくのではないか。
こうした理念により、ビジョンを描き、ミッションと目標を定め、果たしていく。
 

〜ビジョン(目指す社会像)〜

多様な人が自由に集まり、コレボレーションを楽しみながら、社会貢献や価値共創に取り組み、自身も成長していける社会
 

〜ミッション〜

向上心のある人・組織が、所属を超えた柔軟なチームで、社会貢献しながら成長し続けられるしくみをつくり、広める。
 

〜5つの目標(バリュー)〜

  1. 所属を超えて協働できる、大人の挑戦の場をつくり、社会貢献と自己成長に貢献する。
  2. 自分の持てるチカラを活かして社会貢献活動をする人を増やす。
  3. 社会貢献しながら自身も人としてビジネスパーソンとして成長し、幸福になる人を増やす。
  4. 経済社会システムを変革し、人を大切にする日本をつくる。
  5. COLLAWAKE自体が最高の組織になる。

経営指針

 

経営陣とメンバー(当会のプロボノ、学生ボランティア・インターンを含む)がどういう精神・姿勢で当会を運営し、事業に取り組むかについて基本的なポリシーを定めたものになります。

 

  • 関わる人は平等であり、いかなる偏見、差別も行わない。己の偏見に気づいたら即撤廃する。
  • 善良を旨とする。何事もそこから始まる。
  • Work as Life。経営陣とメンバーが一丸となり、顧客・ステークホルダー、社会のために情熱を持って仕事をする。
  • まずは事実確認をし、事実に基づいて判断し、公正に行動する。
  • 何事も当事者意識で前向きに取り組む。一人の課題は皆の課題。力を合わせて乗り越えて行く。
  • 家族、友人、知人、地域の繋がりを大切にする。
  • 社会への説明責任を果たしながら、誠実に経営を行う。
  • 当会はインディペンデントな民間組織である。良心、自己決定に基づき不屈の精神を持って前進していく。

活動報告

【第5期】 2022年7月~2023年6月

【第4期】 2021年7月~2022年6月

【第3期】 2020年7月~2021年6月

【第2期】 2019年7月~2020年6月

【第1期】2018年12月~2019年6月